“我將盡自己所能，幫助徒弟制定成長(zhǎng)計(jì)劃，將自己的工作經(jīng)驗(yàn)毫無保留地分享給徒弟，努力做好徒弟成長(zhǎng)路上的引路人，與徒弟共同發(fā)展、共同進(jìn)步、共同收獲?！?/span>
“我將虛心向師傅學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，真心誠(chéng)意地接受師傅的指導(dǎo)和督促，認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，不斷提高自身工作能力和水平，爭(zhēng)取早日能夠在工作中‘獨(dú)當(dāng)一面’。
……
凡學(xué)百藝，莫不有師。近日，為深入推進(jìn)“師帶徒”活動(dòng)，天元公司舉辦了第三期師帶徒簽約儀式，142名職工現(xiàn)場(chǎng)簽訂了師帶徒協(xié)議書，同時(shí)對(duì)第二期優(yōu)秀師徒進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
儀式上，加氫車間李盼盼和他的師傅張雄被評(píng)為“優(yōu)秀師徒”。李盼盼于2022年7月入職天元公司，成為加氫車間的一名外操。剛進(jìn)入工作崗位，面對(duì)陌生的環(huán)境，他沒有退縮。而是一邊自己主動(dòng)學(xué)習(xí)理論知識(shí)、工藝流程等，一邊跟著師傅在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐……最終，經(jīng)過他的不懈努力，在不到兩年的時(shí)間里，從外操升為了主操。“感謝公司提供的平臺(tái)，我的成長(zhǎng)和進(jìn)步更離不開師傅的幫助和指導(dǎo)，我將始終保持高昂的學(xué)習(xí)熱情和工作熱情，堅(jiān)守一線、敬業(yè)擔(dān)當(dāng)、苦練本領(lǐng)，用實(shí)際行動(dòng)為公司發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)?！崩钆闻握f道。
目前，“以師帶徒、薪火相傳”已成為天元公司一道溫馨的風(fēng)景線。研發(fā)、生產(chǎn)、化驗(yàn)、檢修等各條戰(zhàn)線上師傅們給徒弟“手把手”傳授經(jīng)驗(yàn)，徒弟們“面對(duì)面”向師傅請(qǐng)教學(xué)習(xí)……骨干員工充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，對(duì)新員工給予正確指引，他們?cè)诠ぷ骱蜕钪谢ハ鄮椭?、共同進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)了“1+1>2”的效應(yīng)。
近年來，天元公司高度重視新員工的培養(yǎng)，將開展“師帶徒”活動(dòng)作為推動(dòng)新員工成長(zhǎng)成才的有力抓手，制定印發(fā)了《師帶徒人才培養(yǎng)管理辦法》，進(jìn)一步明確培養(yǎng)原則、工作職責(zé)等，切實(shí)嚴(yán)把師傅“選用關(guān)”和徒弟“出師關(guān)”，通過“理論+實(shí)操”“考試+競(jìng)賽”“考核+激勵(lì)”等，在全公司營(yíng)造了“鉆研技術(shù)、學(xué)習(xí)技能”的濃厚氛圍，進(jìn)一步推動(dòng)“師帶徒”活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)取得實(shí)效，廣大職工的技能水平得到大幅提升，為企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了有力支撐。（劉超）
