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經(jīng)營(yíng)管理
天元公司:搭建人才培養“快車(chē)道” 這個(gè)中心有“妙招”
發(fā)布時(shí)間:2024-06-04 20:47:48     點(diǎn)擊量:683次    作者:管理員   分享到:

今年以來(lái),天元公司油品處理中心堅持“干什么、學(xué)什么,缺什么、補什么”的培訓原則,合理設計培訓“菜單”,以理論培訓、現場(chǎng)實(shí)操、師徒結對三個(gè)方面為切入點(diǎn),全力推進(jìn)人才隊伍建設,職工的技能水平得到有效提升,為中心安全生產(chǎn)提供有力支撐。

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創(chuàng )新形式 提升理論素質(zhì)

油品處理中心結合崗位實(shí)際,積極創(chuàng )新培訓形式、豐富培訓內容。采取班組集中“配餐”的形式,制定合理可行的年度培訓計劃,按照計劃分階段進(jìn)行理論知識培訓;員工自主“點(diǎn)餐”,把員工個(gè)人能力的“薄弱點(diǎn)”作為素質(zhì)能力提升的“突破點(diǎn)”,推出點(diǎn)對點(diǎn)培訓套餐服務(wù),解決員工的知識盲點(diǎn)和業(yè)務(wù)短板;車(chē)間技術(shù)人員“送餐”,開(kāi)展車(chē)間技術(shù)人員進(jìn)班組活動(dòng),以實(shí)際案例、切身感受對重點(diǎn)內容再強化、再夯實(shí),全面提升員工的理論素質(zhì)。 

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現場(chǎng)教學(xué) 強化實(shí)操能力

“潤滑油過(guò)濾器切換時(shí),要搬動(dòng)這個(gè)閥門(mén),箭頭指向哪個(gè)方向閥門(mén)開(kāi)到哪個(gè)方向?!痹趬嚎s機廠(chǎng)房,班長(cháng)常翔在為崗位員工進(jìn)行實(shí)踐模擬操作培訓。該中心堅持把生產(chǎn)現場(chǎng)作為培訓課堂,已解決生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題為目標,將課堂搬到生產(chǎn)現場(chǎng),通過(guò)面對面的方式,向員工講授現場(chǎng)設備操作步驟和注意事項。針對反復出現的問(wèn)題點(diǎn),進(jìn)行全方位、系統性地梳理,現場(chǎng)進(jìn)行分析、交流、總結,進(jìn)一步強化員工的實(shí)際操作及應急處理能力。

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 師徒結對 助力青工成長(cháng)

“師傅,我們這個(gè)月的學(xué)習計劃是什么?”“這個(gè)月我們學(xué)習焦炭塔的切換步驟以及注意事項?!痹鲁?,反應崗位的這對師徒又開(kāi)始了新一輪的培訓計劃。該中心選擇專(zhuān)業(yè)技術(shù)硬、業(yè)務(wù)能力強的老員工與新員工簽訂師帶徒協(xié)議,師傅們根據崗位需求和特點(diǎn)因材施教,從安全環(huán)保知識、現場(chǎng)實(shí)際操作、工藝緊急處理等方面為徒弟制定學(xué)習計劃,有針對性的開(kāi)展培訓工作,促進(jìn)徒弟們達到設備結構一清二楚、數據指標了然于心、日常操作得心應手的目標。