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神木煤化工公司:黨建領(lǐng)航促發(fā)展 “揭榜掛帥”解難題
發(fā)布時(shí)間:2022-11-21 10:46:00     點(diǎn)擊量:3385次    作者:管理員   分享到:

2022年,神木煤化工公司以強(qiáng)化黨建引領(lǐng)保障作用、推動黨建和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、提升企業(yè)核心競爭力為目標(biāo),積極開展科技攻關(guān)項(xiàng)目“揭榜掛帥”活動,通過按需張榜、能者揭榜、全力沖榜、多維評榜,實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)科研、科研助力黨建的互動雙贏。

按需張榜“點(diǎn)題”。神木煤化工公司黨委充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、促落實(shí)和黨員先鋒帶頭模范作用,組織黨員帶頭摸清楚神木煤化工公司產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀,全面分析當(dāng)前存在的“卡脖子”技術(shù)領(lǐng)域及突出問題,“量體裁衣”列出25項(xiàng)科技攻關(guān)解決“卡脖子”問題“揭榜掛帥”任務(wù)清單,召開黨委會會議對任務(wù)清單的可行性進(jìn)行充分論證,及時(shí)在企業(yè)范圍內(nèi)張榜公布,切實(shí)以精準(zhǔn)化、精細(xì)化“點(diǎn)題”,讓黨建工作與科技創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)以及解決企業(yè)困難等精準(zhǔn)匹配,實(shí)現(xiàn)黨建與科技創(chuàng)新“思想融合”“人員融合”“工作融合”  “成效融合”,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

能者揭榜“領(lǐng)題”。為充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,神木煤化工公司黨委及所屬各單位結(jié)合實(shí)際,及時(shí)成立“揭榜掛帥”專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,編制項(xiàng)目實(shí)施方案和實(shí)施計(jì)劃,科學(xué)制定項(xiàng)目“策劃書”、列好實(shí)施“路線圖”,明確團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及成員的責(zé)任,協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)中的困難和問題,不斷凝聚項(xiàng)目攻堅(jiān)合力。勞模工作室及技能大師積極發(fā)揮技術(shù)技能優(yōu)勢,為項(xiàng)目實(shí)施提供技術(shù)支持。電化公司在神木煤化工公司確定的四項(xiàng)攻關(guān)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,增設(shè)公司級電石夏季穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)攻關(guān)課題等7個(gè)攻關(guān)項(xiàng)目。泰和公司與揭榜掛帥小組簽署了軍令狀,向攻關(guān)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)授予錦旗。能源公司以黨員主動“揭榜”認(rèn)領(lǐng)與支部選派“掛帥”等方式相結(jié)合組建以黨員為主體的“揭榜掛帥”攻關(guān)團(tuán)隊(duì),各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中黨員占比均在70%以上;黨支部通過“三會一課”和主題黨日等形式,對黨員“承諾踐諾”和“揭榜掛帥”項(xiàng)目推進(jìn)情況進(jìn)行階段性交流、指導(dǎo)和監(jiān)控,不斷擦亮“黨建+業(yè)務(wù)”黨建品牌,為企業(yè)高質(zhì)量完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)、解決科研生產(chǎn)管理瓶頸問題提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

全力沖榜“答題”。揭榜是路徑,掛帥是方法,成效才是關(guān)鍵。目前,富油公司“120噸火箭發(fā)動機(jī)臺架熱態(tài)試驗(yàn)用煤焦油航天煤油開發(fā)”項(xiàng)目已完成長程熱試車,并獲得圓滿成功;“煤焦油加氫制特種柴油技術(shù)研究”項(xiàng)目,已研制出煤焦油基軍用柴油基礎(chǔ)油,并完成了高性能軍用柴油、含氧柴油產(chǎn)品調(diào)制、柴油發(fā)動機(jī)臺架試驗(yàn)等工作。廢礦物油綜合回收利用技術(shù)研究與工程示范項(xiàng)目,已完成了陜煤集團(tuán)立項(xiàng)、評審以及政府入園手續(xù)辦理,長周期設(shè)備詢價(jià)文件和PFD圖會審工作。天元公司精酚車間萃取工段擴(kuò)能改造項(xiàng)目,已與相關(guān)設(shè)計(jì)院簽訂合同,正在輸入條件提資,完成了可行性研究報(bào)告。能源公司脫硫塔運(yùn)行優(yōu)化項(xiàng)目,經(jīng)與有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的環(huán)境治理公司共同設(shè)計(jì)、施工改造后,脫硫效率提升、氨水消耗下降。泰和公司對1#石灰窯達(dá)產(chǎn)達(dá)效技術(shù)改后,產(chǎn)量提升52.4%,噸產(chǎn)熱耗下降29.6%,達(dá)到了國內(nèi)梁式石灰窯的最高水平。

多維評榜“結(jié)題”。為充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,激發(fā)職工勞動熱情和創(chuàng)造活力,神木煤化工公司將對在支撐公司重點(diǎn)工作完成方面作出突出貢獻(xiàn)的;為所在企業(yè)解決“卡脖子”問題,形成可檢驗(yàn)、可論證成果的;形成可復(fù)制、可推廣成果與經(jīng)驗(yàn)的;為公司和陜煤集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)效提供實(shí)質(zhì)推進(jìn)的;在年度經(jīng)營目標(biāo)考核中以加分項(xiàng)兌現(xiàn)。對“揭榜掛帥”排名靠前的科技創(chuàng)新成果、“揭榜掛帥”攻關(guān)小組負(fù)責(zé)人及“揭榜掛帥”表現(xiàn)優(yōu)秀代表進(jìn)行表彰獎勵(lì)。旨在通過評比表彰,讓“揭榜掛帥”活動成為公司發(fā)現(xiàn)、選拔干部的“賽馬場”,鍛煉、培養(yǎng)黨員的“練兵場”,進(jìn)一步調(diào)動廣大黨員職工解決企業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)“卡脖子”問題積極性和主動性,不斷提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競爭力,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。(常誠)