近年來(lái)，神木煤化工公司積極踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，始終將生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展貫穿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，并持續(xù)推進(jìn)綠色工廠創(chuàng)建，有力推動(dòng)了轉(zhuǎn)型升級(jí)賦能提速。
強(qiáng)化宣傳培訓(xùn)，理念先行樹(shù)航標(biāo)
“常見(jiàn)的生態(tài)環(huán)境違法行政處罰包括警告、通報(bào)批評(píng)、罰款、暫扣許可證等...”在5月31日公司舉辦的2023年環(huán)保專題培訓(xùn)班上，西北大學(xué)環(huán)境資源治理研究中心主任王社坤就新頒布的《生態(tài)環(huán)境行政處罰辦法》做著詳細(xì)解讀，公司及所屬單位主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人等120余人參加了培訓(xùn)。除了定期開(kāi)展集中性的環(huán)保專題講座外，公司還利用網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)，對(duì)員工實(shí)施分類(lèi)分級(jí)環(huán)保培訓(xùn)，不斷提升培訓(xùn)針對(duì)性和覆蓋面，員工平均每月參加線上環(huán)保培訓(xùn)達(dá)3000余人次，做到了培訓(xùn)有側(cè)重、員工全覆蓋。
公司還結(jié)合目前開(kāi)展的生態(tài)環(huán)境保護(hù)典型案例警示教育活動(dòng)，專門(mén)在網(wǎng)站開(kāi)辟了生態(tài)環(huán)境保護(hù)典型案例警示教育“以案釋法”專題專欄，通過(guò)刊登推廣所屬單位案例學(xué)習(xí)座談交流經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)依法治污入眼入腦入心。2023年，公司及所屬單位未發(fā)生任何環(huán)保行政處罰、通報(bào)、約談等事件，以實(shí)際行動(dòng)踐行著“知法、懂法、守法”承諾。
黨政齊抓共管，扣牢環(huán)保責(zé)任鏈
“環(huán)保培訓(xùn)做到全覆蓋，責(zé)任落實(shí)更要全覆蓋”。在落實(shí)全員環(huán)保責(zé)任上，公司出實(shí)招見(jiàn)實(shí)效。堅(jiān)持黨政同責(zé)，不定期召開(kāi)環(huán)保專題黨委會(huì)，研究解決環(huán)保重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題；制定年度環(huán)保工作方案，明確減排降耗任務(wù)，并與所屬單位、車(chē)間、班組層層簽訂環(huán)保責(zé)任狀，公示《環(huán)境保護(hù)承諾書(shū)》，形成一級(jí)抓一級(jí)、全員共監(jiān)督大格局；在全員環(huán)保責(zé)任制不斷完善基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)環(huán)?！耙粛徱磺鍐巍甭穆殭C(jī)制建設(shè)，對(duì)各崗位環(huán)保履職內(nèi)容按月進(jìn)行細(xì)化分解，并對(duì)履職情況每月進(jìn)行檢查考核，公司自上而下，抓環(huán)保責(zé)任落實(shí)蔚然成風(fēng)。今年，公司在原環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)抵押覆蓋到班組長(zhǎng)的基礎(chǔ)上，又繼續(xù)向一線員工延伸，將存在環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)較大的操作崗位也納入到環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)抵押考核之中，并實(shí)行月度考核兌現(xiàn)，真正實(shí)現(xiàn)了全員風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，利益共享。
實(shí)施專項(xiàng)整治，廠容廠貌換新顏
“在蘭炭廠干二十幾年了，從來(lái)沒(méi)想過(guò)蘭炭廠環(huán)境還能做到這么干凈”，看著能源公司來(lái)喜分公司整潔的生產(chǎn)廠區(qū)，剛?cè)肼毜睦喜僮鞴儩M懷著感慨地討論道。
2022年3月，中央第三生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察組向陜西省反饋督察情況，指出了焦化行業(yè)環(huán)境污染突出問(wèn)題。公司立即行動(dòng)起來(lái)，圍繞貫徹落實(shí)中央第三生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察組向陜西省反饋督查情況精神和陜煤集團(tuán)關(guān)于抓好環(huán)保整改工作的要求，組織各單位開(kāi)展了“堅(jiān)決打贏環(huán)保生死保衛(wèi)戰(zhàn)”環(huán)保專題攻堅(jiān)活動(dòng)，進(jìn)一步提升廠區(qū)環(huán)境整治力度。各單位除了新增清掃車(chē)和灑水車(chē)不間斷巡回清掃、對(duì)物料傳輸皮帶實(shí)施封閉改造、對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行重新粉刷和防腐噴涂、增設(shè)車(chē)輪沖洗裝置等措施外，還通過(guò)開(kāi)展6S/CTPM精益管理、無(wú)泄漏工廠創(chuàng)建以及“硬化、美化、綠化、亮化”四化建設(shè)等，投入3400余萬(wàn)，硬化、綠化900余畝，亮化、美化1000余處，植樹(shù)20000余株，廠容廠貌煥然一新。
現(xiàn)在公司所屬單位已將舉辦“環(huán)保設(shè)施公眾開(kāi)放日”活動(dòng)列為必選動(dòng)作，每年邀請(qǐng)周邊居民、企業(yè)代表及政府部門(mén)到廠參觀，不僅有效檢驗(yàn)了廠容廠貌整治工作成效，也增強(qiáng)了企地之間的融洽關(guān)系。所屬富油公司及能源公司潔能發(fā)電分公司先后被評(píng)為榆林市綠色標(biāo)桿企業(yè)。所屬電化公司還被地方政府推薦評(píng)選為“神木市園林式單位”。
深化污染治理，綠色創(chuàng)建見(jiàn)成效
2021年4月，公司組織召開(kāi)“綠色工廠”創(chuàng)建工作宣貫會(huì)，標(biāo)志著綠色工廠創(chuàng)建工作的全面啟動(dòng)。所屬各單位提前劃撥好創(chuàng)建綠色工廠的專項(xiàng)資金，對(duì)專項(xiàng)資金做到統(tǒng)一管理、?？顚Ｓ?、層層落實(shí)、過(guò)程跟蹤，確保資金使用合理、到位。2021年，投入1.21億元，完成VOCs治理、噴霧抑塵等環(huán)保提標(biāo)改造53項(xiàng)。2022年，又投入1.09億元，完成硫磺煙氣處理改造、危廢庫(kù)規(guī)范化建設(shè)等37項(xiàng)環(huán)保提標(biāo)改造，主要污染物排放持續(xù)下降，二氧化硫、顆粒物、氮氧化物較許可量分別減排85%、77%、44%。
“要把建設(shè)生態(tài)環(huán)保綠色工廠作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的一件大事來(lái)抓，要在創(chuàng)建綠色工廠上，下先手棋，走在前面”。正如公司總經(jīng)理雷宏春所講?！把员赜行?，行必有果?！苯?jīng)過(guò)兩年來(lái)的努力，公司所屬天元公司榮獲國(guó)家級(jí)“綠色工廠”榮譽(yù)稱號(hào)，富油公司、電化公司及能源電化分公司榮獲省級(jí)“綠色工廠”榮譽(yù)稱號(hào)，泰和公司榮獲石油與化學(xué)聯(lián)合協(xié)會(huì)行業(yè)“綠色工廠”榮譽(yù)稱號(hào)，實(shí)現(xiàn)綠色創(chuàng)建“大滿貫”。
以"綠"為底，以"綠"為夢(mèng)。今后，神木煤化工公司將以高標(biāo)準(zhǔn)打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)為主線，借助裝置能效提升行動(dòng)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的機(jī)遇，錨定全面創(chuàng)建國(guó)家級(jí)綠色工廠、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)“3A級(jí)旅游工廠”的目標(biāo)，在環(huán)境治理上樹(shù)標(biāo)桿、作表率，為打造循環(huán)經(jīng)濟(jì)特色鮮明的新型綠色煤化工企業(yè)而不懈努力。（張 楊 劉雄飛）
